碾压焦泊乔+逼走徐昕!王少杰打成广东队大腿,或被朱芳雨买断?
买断,从而永久转会加盟广东队。至于焦泊乔,如果无法在徐昕回归之前打出自己的身价,那么也难以避免被广东队裁掉的命运。
2025-12-17
除了要用好3名球员之外,还要少用鄢手骐,鄢手骐曾经是辽宁队重点培养的球员,但是,随着时间的推移,他并没有展现出来过人的实力,反而是越来越糟糕,上一场比赛,7投0中,十分尴尬。所以,此番与北京队的比赛,杨鸣还是少用鄢手骐,或者直接不要用他了。各位看官,您说呢?
2025-12-17
这样比较下来就不难得出结论,相比于日本B联赛,CBA俱乐部商业开发能力不足。相比于韩国K联赛,CBA财务健康指数不足,这就是当下的现实。现在想想,咪咕5年7.5亿的价格,其实已经不低了。尽管上一份合同是5年20亿,其实关键的问题不在于具体的价格,而在于当CBA无法让赞助商和俱乐部赚到钱,那么商业价值自然是大打折扣。
2025-12-17
打的啥呀?被全华班压制,山东赢得丑陋 邱彪黔驴技穷 高诗岩3中0
从数据来看,山东男篮5人得分上双,克里斯19投11中,拿到29分4篮板4助攻2抢断,珀赛尔14分3篮板3助攻,鲍威尔13分3篮板4助攻,陈林坚10分2抢断,高诗岩3投0中,3罚2中,拿到2分4篮板7助攻,愧对国手称号。陈培东10分2篮板。
2025-12-17
杜峰给了他们大量的出场机会,这两位小将也不负众望,在前两场比赛让所有球迷眼前一亮,如今甚至坐稳了主力轮换阵容。此时张浩佳和黄明一再想登场基本没有机会。而杜峰也宣布了重要决定,他在赛后的发布会上说,目前球队已经基本完成磨合,接下来就想提升好成绩,看得出来广东队的目标仍然是争夺总冠军,前两场比赛虽然打的艰难,但是完成了阵容的磨合,这或许才是他们重要的好消息
2025-12-17
山东末节被打17-0陈林坚救主,邱彪赛后表态:若输球是我的责任
现在的这个赛制,你谁也别觉得自己特别牛,还是要专注在篮球上面,千万不要把路走歪了。希望我们这个团队继续加油,去沟通吧。也希望大家能够在后面比赛积极调整过来。如果输了,是我的责任。
2025-12-17
整场比赛,双方比分交替上升,攻防转换节奏极快,为观众奉献了一场精彩的对决。南京同曦凭借着三员大将合力砍下77分的强大火力,以及全队更为坚韧的防守,最终笑到了最后。这场胜利不仅提升了球队的士气,也展现了他们作为联赛一支不可忽视力量的潜力。而上海久事队则需要从失利中总结经验,调整状态,在未来的比赛中争取更好的表现。
2025-12-17
这一情况,其实技术台也早有发现,23号和60号两位裁判也先后被叫到了技术台沟通和确认,但架不住一直站在篮下的99号裁判的一再坚持,最终还是给到了北京队一回合打6分的机会。当然,这罚球所带来的1分,并不会影响整场比赛的走势,无伤大雅,但这也暴露出来了CBA裁判吹罚能力的不足,这也不是第一次闹出这样的乌龙和笑话了。接下来就看官方的裁判报告会怎么写,队员和裁判犯了错误会有相应的惩罚机制,那裁判“睁着眼睛说瞎话”,又应该会有怎样的约束呢?
2025-12-17
北京玄冥二老不同命:翟晓川意外迎生涯又一春,方硕或是生涯绝唱
由于方硕只签了一年的E类老将合同,本赛季如果他就此跌出轮换,几乎可以确定这就是他的生涯最后一季。而签了两年合同的翟晓川,至少可以保证打到2027年,且就他在此前俱乐部杯和这几场常规赛的表现来看,如果不受大伤影响,他应该还能打个2年左右。
2025-12-17
再也不惯着!杨鸣大闹裁判,被连判3个技犯遭驱逐,自己打败自己
杨鸣今晚可以说是无理取闹,姜宇星打到陈盈俊脸部被判犯规完全是正确的,容不得杨鸣大吵大闹,只能说大闹裁判是杨鸣的作派罢了,判错了闹,判对了也闹,这种无理取闹最终是自己吞下恶果,自己打败了自己,值得吗?对此,大家怎么看?
2025-12-17
其实在打俱乐部杯赛期间,许利民就在赛后的新闻发布会上表达过对奥莫特的不满,说他打球太软。按照北京媒体透露的消息,北京男篮对奥莫特有两个月的试用期,这两个月的合同是一个月一签。不出意外的话,打完这个月后,北京男篮就会和奥莫特解约了,球队目前正在寻找其他更加合适的外援。
2025-12-17
北京43-42辽宁,半场数据一目了然,不是周琦 最大功臣是替补的他
造犯规2罚全中,辽宁的张成跳投也有,双方开始拉扯战,每当辽宁得分的时候,北京都能有所回应,尤其是陈盈骏真的太强了,个人连拿9分,一直帮助北京顶住了辽宁的反扑,最终北京以24-22结束第一节,带着2分的优势进入第二节。
2025-12-17
北京备战辽宁!翟晓川打趣杨鸣,赵睿被熊抱,许利民采访全力以赴
至于潜力赛:能打的年轻球员只有张鹏珲和张知垚,只是老的球员去打,意义不大,还是当一个赛季长期的考虑去看待。上场比赛北京潜力赛上了五个主力轮换,还有就是上面的两个年轻球员,这引发了不少人的调侃。当然许利民也是无奈,确实能打的球员少。
2025-12-17